Nuestro enfoque de RSC

Un grupo que combina crecimiento y responsabilidad

Como editor europeo de software B2B, tenemos la responsabilidad de comprender, medir y controlar mejor los impactos de nuestras actividades. También tenemos la oportunidad de acompañar a nuestros clientes con soluciones que contribuyen a una gestión más eficiente y sostenible de sus negocios.

Este enfoque se construye a largo plazo. Se basa en compromisos concretos, una gobernanza estructurada y una voluntad de mejora continua.

49

kg CO₂e por cada 1000 € de facturación (intensidad de carbono 2025)

2

días de compromiso solidario por colaborador en tiempo de trabajo

100%

de los datos alojados en Europa

100%

del Grupo cubierto por un marco ético común

Nuestro enfoque

De la ambición a la acción.

Nuestro enfoque de RSC se construye a largo plazo. Se apoya en objetivos concretos, una gobernanza colaborativa y una lógica de mejora continua para integrar de forma duradera los retos ambientales, sociales y éticos en el conjunto de nuestras actividades.

Se inscribe de forma natural en nuestra cultura de empresa, que fomenta el sentido de la responsabilidad, la colaboración y el compromiso colectivo.

Nuestros balances de GEI cubren los alcances 1, 2 y 3. Nos permiten identificar nuestras principales palancas de acción, dirigir nuestra trayectoria de reducción de emisiones y seguir nuestros progresos a lo largo del tiempo.

Nuestra red de referentes de RSC se despliega progresivamente dentro del Grupo. Contribuye a compartir las buenas prácticas, fomentar las iniciativas locales y dar vida a nuestro enfoque cerca de los equipos.

Orisha for Good es el programa de compromiso societal del Grupo. Permite a cada colaborador dedicar hasta dos días al año, en su tiempo de trabajo, a proyectos solidarios, contribuyendo así a iniciativas de interés general en los territorios donde estamos presentes.

Logo avec le texte blanc « ORISHA FOR GOOD » sur fond dégradé violet.

Nuestros pilares

Cuatro compromisos para un crecimiento responsable.

Nuestro enfoque de RSC se articula en torno a cuatro pilares complementarios. Cada uno se apoya en compromisos concretos, acciones medibles y una mejora continua.

Social y humano

Hacemos del desarrollo de competencias, la diversidad, la inclusión y el bienestar los pilares de nuestra política de RR. HH. para crear un entorno donde cada persona pueda desarrollarse y contribuir de forma duradera al éxito colectivo.

Medio ambiente

Medimos regularmente nuestras emisiones de gases de efecto invernadero para identificar nuestras principales fuentes de emisión y nuestras palancas de acción. Este enfoque se acompaña de acciones destinadas a reducir progresivamente el impacto ambiental de nuestras actividades.

Ética y gobernanza

Reforzamos nuestra gobernanza mediante un Código de conducta, políticas compartidas, un enfoque de compras responsables y una cultura de conformidad.

Digital responsable

Desarrollamos infraestructuras digitales más sobrias optimizando nuestras arquitecturas, nuestros recursos cloud y la gestión de nuestros datos. Este enfoque forma parte de una lógica de responsabilidad compartida con nuestros proveedores cloud para conciliar rendimiento, seguridad e impacto ambiental.

Enfoque ambiental

Prioridades claras. Acciones concretas.

Nuestro enfoque ambiental se articula en torno a siete ejes prioritarios, acompañados de objetivos progresivos e indicadores de seguimiento. Estructuran nuestra acción y contribuyen a reducir progresivamente los impactos ambientales de nuestras actividades.

01

Emisiones de gases de efecto invernadero

El cambio climático constituye uno de los retos ambientales más relevantes para nuestra actividad. Medimos nuestras emisiones de gases de efecto invernadero para identificar nuestras principales fuentes de impacto, dirigir nuestro desempeño ambiental y desplegar progresivamente acciones de reducción.

  • Balances de GEI que cubren los alcances 1, 2 y 3
  • Seguimiento de las principales fuentes de emisión y planes de acción asociados
  • Construcción progresiva de una trayectoria de reducción de emisiones

02

Espacios de trabajo y desempeño energético

Nuestros espacios de trabajo constituyen una palanca de acción concreta. Mejoramos el desempeño energético de nuestras oficinas, reducimos su consumo de energía e integramos criterios ambientales en nuestras decisiones inmobiliarias.

  • Optimización del uso de nuestros espacios de trabajo
  • Seguimiento y mejora del desempeño energético de nuestras oficinas
  • Integración de criterios ambientales en nuestras decisiones inmobiliarias

03

Infraestructuras digitales y cloud

Como editor de software SaaS, Orisha presta especial atención a la eficiencia ambiental de sus infraestructuras digitales. Nuestro enfoque se basa en una responsabilidad compartida entre los proveedores cloud y Orisha, que actúa sobre sus decisiones de arquitectura, alojamiento y gestión de datos.

  • Proveedores cloud de primer nivel
  • Arquitecturas adaptadas a las necesidades reales
  • Optimización de los recursos y gestión de los datos

04

Movilidad sostenible

Los desplazamientos entre el domicilio y el trabajo y los desplazamientos profesionales figuran entre las principales fuentes de emisión del Grupo. Nuestra política de movilidad busca primero asegurarse de la necesidad de los desplazamientos y, después, privilegiar, cuando es posible, las soluciones de movilidad menos emisoras.

  • Herramientas de colaboración a distancia y optimización de los desplazamientos
  • Política de Viajes que privilegia las movilidades menos emisoras
  • Transición de la flota de vehículos y despliegue de infraestructuras de recarga

05

Recursos, residuos y equipos

Las actividades de Orisha generan principalmente residuos vinculados a la vida de oficina y a la renovación de los equipos informáticos. Estructuramos un enfoque común para mejorar la gestión de los recursos, los residuos y los equipos a escala del Grupo.

  • Reducción de los residuos en origen y uso responsable de los recursos
  • Trazabilidad, clasificación y valorización de los principales flujos de residuos
  • Desarrollo de canales de reutilización, reacondicionamiento y reciclaje de los equipos informáticos

06

Compras responsables y cadena de valor

Una parte significativa de nuestros impactos ambientales está vinculada a nuestras compras y a nuestra cadena de valor. Integramos criterios ambientales en nuestros procesos de compra y desarrollamos un enfoque de mejora continua con nuestros proveedores.

  • Recurso a productos, equipos y servicios con características ambientales más favorables
  • Evaluación y seguimiento de los proveedores estratégicos según criterios ESG

07

Sensibilización y compromiso

El desarrollo de una cultura ambiental común es una palanca esencial de nuestro enfoque. Sensibilizamos y acompañamos a nuestros colaboradores para hacer evolucionar de forma duradera las prácticas individuales y colectivas.

  • Recursos pedagógicos e itinerarios de formación a través de Orisha Learning
  • Acciones anuales de sensibilización, en particular con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente
  • Movilización de los colaboradores a través de Orisha for Good y nuestra red de referentes de RSC

Gobernanza y dirección

Una organización al servicio de nuestros compromisos.

El enfoque de RSC de Orisha se coordina a nivel de Grupo por el Responsable de RSC del Grupo, en estrecha colaboración con las Business Units y las principales funciones de la empresa. Su despliegue es objeto de un seguimiento regular por parte del Comité Ejecutivo.

Una dirección de Grupo

El Responsable de RSC del Grupo coordina el enfoque, consolida los indicadores, dirige los planes de acción y acompaña su despliegue a escala del Grupo.

Una red de referentes de RSC

Una red de referentes de RSC se constituye progresivamente para transmitir el enfoque, compartir las buenas prácticas y acompañar su despliegue cerca de los equipos.

El Comité Ejecutivo

Los avances del enfoque de RSC se presentan al Comité Ejecutivo del Grupo para garantizar la dirección estratégica y el seguimiento de las prioridades.

Perspectivas

Un enfoque que se construye a largo plazo.

Esta página presenta los principales ejes de nuestro enfoque de RSC hasta la fecha. Se irá enriqueciendo progresivamente con la publicación de nuestras políticas de Grupo, nuestros indicadores de seguimiento y los resultados de nuestras acciones, a medida que se vayan desplegando.

Groupe de femmes en réunion, une souriante regardant vers la caméra, dans un bureau lumineux.

Preguntas sobre nuestros compromisos

  • Hablar con nuestro equipo de RSC
  • Obtener información sobre nuestra hoja de ruta, nuestras políticas o nuestros indicadores de RSC
  • Compartir una pregunta, una sugerencia o una oportunidad de colaboración

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